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　　因业务发展需要，现苏州银行总行零售业务部面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来!

　　1.负责根据总行的战略要求，制定零售业务发展规划，并定期分析、评价各业务部门的战略执行情况，提出改进意见;

　　2.负责对零售各项业务情况进行分析，撰写经营情况分析报告，及时反映零售业务经营情况;

　　1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历，金融类、经济类、管理类等相关专业优先;

　　2.2年及以上商业银行营销或业务推动相关工作经验，同时具备1年及以上商业银行分行及以上管理部门工作经验;

　　3.熟悉零售业务相关知识，掌握国家相关监管政策、金融法律法规，掌握营销策划相关知识，对零售业务和零售市场具有较为敏锐的观察力;

　　5.有较强的文字功底188金宝搏首页，能够较好的完成各类总结、报告及监管材料的撰写工作;

　　6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚等);

　　3.负责全行代发相关的流程优化和产品创设，不断优化业务流程体验，完善业务拓展经营全链管理;

　　4.负责关注监管政策变化、同业产品及服务趋势，因地制宜形成分析报告，为代发业务的拓展以及客户经营提供依据;

　　6.做好数据及文字报告报送、系统对接、对账、结算、差错处理、投诉处理等工作，推动、协助相关系统的规划、开发、测试和验收工作;

　　1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历;

　　2.2年及以上商业银行营销或业务推动相关工作经验，具有1年及以上分行市场营销或客群经营工作经验者优先;

　　3.掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识;熟悉银行零售产品体系和客群经营体系者优先;

　　4.工作思路清晰、积极主动、细致耐心，具备较强的执行力、抗压力、沟通协调能力及表达能力，富有团队精神及创新精神;

　　5.掌握一定的数据统计、分析、挖掘能力，具有较强的文字分析和表达能力;能熟练使用word、excel、PPT等办公软件。

　　6.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚等);

　　1.负责关注客群经营项目相关市场与同业的发展动态，协助研判目标市场发展趋势，制定客群经营策略;

　　2.负责落地客群经营项目的一体化经营实践，整体规划特定客群产品设计及服务流程，推进渠道及经营体系建设;

　　3.负责牵头拟订客群经营项目的推动指引工作，制定、推进及执行业务营销活动;

　　4.负责跟踪客群经营项目全流程体验，定期回溯经营项目，推动产品持续迭代优化;

　　5.负责客群经营项目日常业务的管理与日常运维，包括解答操作疑问、对分支机构推动业务进行指导;

　　7.对客群经营项目进行经营所需统计分析、价值挖掘，以实现数字化高效经营;

　　1.年龄35周岁及以下，硕士研究生及以上学历，境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历;

　　2.2年及以上商业银行营销或业务推动相关工作经验，具有1年及以上分行市场营销或客群经营工作经验者优先;

　　3.具备良好的逻辑分析思维、组织协调能力和营销推动能力，富有团队精神，工作积极主动，细致耐心，具有吃苦耐劳的精神;

　　4.掌握国家相关监管政策、金融法律法规等知识;熟悉银行零售客群经营等相关知识者优先;

　　5.工作思路清晰、积极主动、细致耐心，具备较强的执行力、抗压力、沟通协调能力及表达能力，富有团队精神及创新精神;

　　6.能熟练使用word、excel、PPT等办公软件，具有较好的文字功底;

　　7.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚等);

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密188金宝搏在线入口，恕不退还;

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;

　　3.在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作;

　　以上即为《2024苏州银行总行零售业务部招聘启事【2024(058)号】》全文，[点击查看]更多江苏银行招考公告，关注江苏银行招聘考试，了解更多考试资讯。