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　　加盟国际高端连锁酒店希尔顿欢朋酒店、华住集团旗下商务旗舰全季酒店，目前已成为宁夏地区规模较大的跨行业、跨地区的多元化、综合性企业之一。因集团公司业务扩展需要，现面公开高薪招聘

　　本科及以上学历188金宝搏官网入口，年龄40岁左右，酒店管理、工商管理等相关专业本科以上学历；10年以上大中型星级酒店、大型商业企业高层管理工作经验，中共党员、宁夏户籍优先考虑。

　　年龄35-45岁，本科以上学历；有10年以上大型商场或企业经营管理、全面管理等经验；出众的领导管理能力和现代企业管理理念，熟悉先进的企业管理模式。中共党员、宁夏户籍优先考虑。

　　年龄35-45岁，本科以上学历，取得法律职业资格证书5年以上，律师职业证3年以上，具有丰富的民商事法律服务工作；出众的领导管理能力和现代企业管理理念，熟悉先进的企业管理模式。中共党员、宁夏户籍优先考虑。

　　年龄40岁以内，本科以上学历，取得会计师188金宝搏首页、审计师职称，从事商业企业审计工作5年以上，能够独立开展审计工作、形成审计报告。中共党员、宁夏户籍优先考虑。

　　年龄28-35岁以内，本科以上学历，计算机技术、软件工程等相关专业，具有商业地产企业信息化维护1-2年以上工作经验优先，擅长实操和现场解决故障的能力。中共党员、宁夏户籍优先考虑。

　　年龄25-45岁，本科及以上学历；具有3年以上商务写字楼项目工作经验；具有丰富的招商资源，较好的沟通协调能力，良好的客户关系和较好的行业口碑。

　　年龄22-35岁，本科及以上学历；具有1年以上家居建材流通行业工作经验。

　　30-45岁，本科及以上学历；具有大型酒店及餐饮中心销售管理5年以上经验，具有丰富的招商资源，较好的沟通协调能力，良好的客户关系和较好的行业口碑。

　　20-35岁，身体健康、五官端正、身高在1.7米以上，具有沟通协调能力；从事酒店行业工作一年以上经验者优先。综合基本工资3200-4000。

　　公司福利：社保五险 绩效薪资 节日福利 年终奖金 定期体检 生日蛋糕 员工培训 提供食宿 团建活动 免费停车

　　岗位人员要求：身心健康，工作责任心强，有一定同岗位工作经验，中共党员、复转军人优先

　　面试携带资料：个人简历、身份证、职称证、技能证件原件及复印件，一寸照3张

　　宁夏天下金盾人力资源服务有限公司受宁夏创力新建材有限公司的委托，严格按照《劳动法》、国务院《人力资源市场暂行条例》《宁夏回族自治区人才市场条例》等法律法规，面向社会招聘工作人员。

　　本次共计划招聘工作人员4名（经理1名，司磅员1名，出纳1名，维修工1名）。

　　本次招聘属于我公司受宁夏创力新建材有限公司委托，为宁夏创力新建材有限公司招聘工作人员的行为，所招聘人员与宁夏创力新建材有限公司签订《劳动合同》、建立人事劳动关系，并由宁夏创力新建材有限公司按有关规定对工作人员实行各项劳动权益保障。

　　2.拥护中国共产党的领导，执行党的路线.拥护社会主义制度，积极践行社会主义核心价值观。

　　1.身体和心理健康、具有胜任岗位工作和履行工作职责的身体条件与心理素质。

　　3.认同接受招聘单位属性、文化价值理念、运营管理模式、岗位工作性质、薪资待遇保障。

　　5.遵守各项管理规章制度，服从命令，听从指挥，善于学习，积极进取，主动作为，勇于担当，争做优秀的职业人。

　　（6）优先：有维修设备设施、弱电、矿山相关工作经验者凭相关证明笔试成绩加3分

　　1.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在调查处理，尚未结论的人员。

　　7.利用网络等途径从事危害国家安全、荣誉和利益，煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度，煽动分裂国家、破坏国家统一，宣扬恐怖主义、极端主义，宣扬民族仇恨、民族歧视，传播暴力、淫秽色情信息，编造、传播虚假信息扰乱社会秩序，以及侵害他人名誉、隐私、知识产权和其他合法权益等活动的人员。

　　8.违法串联、集会、上访，采用书信、电子邮件、电话、微信、QQ等形式捏造歪曲事实、诬告陷害他人及扰乱社会秩序的人员。

　　本次招聘采取现场报名方式，设置专场招聘报名场地，提供现场报名咨询及相关服务。

　　1.对应聘人员资格符合性进行初步审查，指导应聘人员完善提交报名资料、完整规范填写《应聘报名表》。

　　资格审查贯穿招聘全过程，每一个环节均进行资格审查，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件要求、存在违规报名情况或提供的应聘资料弄虚作假的，随时取消或终止相应的资格。

　　职业测评合格人员接受考察，采取查阅报名提交资料、应聘人员档案、面谈、走访等方式开展。考察主要内容为政治面貌、违法犯罪情况、个人征信、思想道德、身心健康、家庭及社会关系、受表彰奖励情况、工作及学习表现、应聘动机、岗位匹配等方面，考察信息及结果实行保密管理。

　　考察合格人员参加体检，体检由我公司统一组织，在县级及以上公立医院实施，标准按照聘用岗位相关要求执行，体检费用依据医院收费标准，由应聘人员个人承担。体检报告由我公司统一领取存档，实行保密管理。

　　对体检合格的拟聘用人员通过“宁夏天下金盾”微信公众号进行为期1天的公示。对公示期内反映存在问题的拟聘用人员进行问题调查核实，情况属实且影响聘用的取消拟聘用资格，对检举人提供的问题线索无法核实或经调查核实情况不属实、存在的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。公示期满视为本次招聘工作结束，不再受理招聘有关事项。

　　应聘者如对招聘规则、要求、成绩等事项有异议或发现其他应聘者和工作人员违规违纪行为的须及时反映或检举投诉，超过相应时间或环节的一律不予受理。

　　1.宁夏创力新建材有限公司根据岗位需求与聘用人员签订《劳动合同》，具体合同期限及试用期在签订《劳动合同》时确定。实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格人员，取消聘用资格。

　　2.经理岗位薪资10000元以上，具体薪资标准及构成在签订《劳动合同》时通过《薪资核定单》确认。

　　3.司磅员岗位薪资应发工资5000元+全勤奖+超产奖，具体薪资标准及构成在签订《劳动合同》时通过《薪资核定单》确认。

　　4.出纳岗位薪资应发工资5000元+全勤奖+超产奖，具体薪资标准及构成在签订《劳动合同》时通过《薪资核定单》确认。

　　5.维修工岗位薪资应发工资8000元+全勤奖+超产奖，具体薪资标准及构成在签订《劳动合同》时通过《薪资核定单》确认。

　　聘用人员为宁夏创力新建材有限公司合同制聘用人员，由宁夏创力新建材有限公司管理。

　　1.本次招聘属于市场化、社会化、职业化招聘性质，不等同于公务员、事业编或国有企业招聘方式。应聘人员须严格遵照本次《招聘公告》的规则及要求参加应聘。不认同本次招聘规则及要求、不按要求提供相关资料的人员不得参加应聘。提供虚假资料、在招聘过程中作弊或弄虚作假者取消相应资格。

　　2.应聘人员不服从我公司及相关工作人员招聘组织管理、不接受安全和作弊检查、不接受报名微信群内实名和秩序管理或威胁、辱骂、殴打招聘工作人员的，取消应聘资格。

　　3.应聘人员通过互联网等各种渠道发布与招聘有关的不当言论及网络舆论，通过违法串联、集会、上访等形式干扰破坏招聘秩序的，取消应聘资格。

　　4.应聘人员在招聘任一环节均有权决定放弃应聘资格，但必须提交书面“个人自愿放弃应聘资格承诺书”，未按规定及程序提交承诺书，随意放弃资格或不按规定按时参加招聘任一环节项目的，取消应聘资格。

　　5.应聘人员在试用期或正式聘用期需要离职，未按照《劳动合同》约定方式及时间要求申请或未经批准办理有关离职手续擅自离职的，须赔偿我公司及客户单位相应的损失。

　　6.应聘人员报名时按要求填写的《应聘报名表》和提交的证件（证书）复印件或相关证明原件、照片等根据有关规定作为存档资料，不予退还。

　　7.应聘人员参加本次招聘任一环节项目过程中，须根据自身身体健康状况参加，注重防范各类安全事故，如发生身体意外伤害、突发疾病、交通等任何安全责任事故，均不属于工伤和我公司负责范围，一切责任由应聘人员自己承担。

　　8.应聘人员参加本次招聘，所占用的时间和产生的任何费用均属于个人自愿行为，由应聘人员自己承担。

　　9.应聘人员参加本次招聘，须关注“宁夏天下金盾”微信公众号，报名成功后实名加入“宁夏创力新建材有限公司招聘工作人员”微信群，随时关注相关信息及通知，如不关注或不及时获知群内相关信息（通知），造成延误等后果自负。

　　10.三支一扶、大学生村官、政府公益性岗位、事业单位实习人员或与其他单位签订《劳动合同》及建立劳动关系者，如被确定为拟聘用人员，在公示期满办理入职手续时，还未与有关单位或部门解除《劳动合同》及终止劳动关系的取消相应资格，不予聘用。

　　11.应聘人员如对招聘规则、要求、成绩等事项有异议或发现他人违规行为的须及时反映或投诉，超过相应时间或环节的一律不予受理。

　　：2023年6月8日（星期四）至2023年6月13日（星期二），报名截止时间：2023年6月13日（星期二）18时00分，超过报名截止日期及时间，不再受理报名或接受提交的任何报名资料。

　　：本次招聘采取现场报名的方式，由应聘人员本人携带相关资料前往现场审核办理，并填写《应聘报名表》，不接受网络报名、电话报名和委托报名。

　　（1）户口本复印件1份（首页及本人页复印在同一张A4纸居中位置，要求首页在上、本人页在下、端正、清晰）；

　　（7）持有学位证、各类职业资格证、职称证、荣誉证、失业证等证件的，均按照上述证件要求复印提交；

　　因本次招聘属于经营性社会机构提供的有偿服务，招聘工作会产生资料费、工作人员工时费、招聘宣传费、场地费、设施费等成本，故收取每人报名费100元，报名后不予退还。符合招聘条件的“三类人群”（脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户）凭有关证明免收报名费。

　　北京同仁堂健康药业（宁夏）有限公司成立于2019年12月10日，注册资本1亿元人民币，属于北京同仁堂健康药业股份有限公司全资子公司，位于银川市经济技术开发区西区规划二号路129号，占地291.6亩，主要从事中药饮片、滋补类中药材、食品、保健食品和提取物的开发、生产和销售。

　　我们始终坚持“让世界更健康、为人们提供最优质的健康产品和服务”的使命和“诚信、品质、创新、关爱”的价值观，把员工视为企业内部的客户，不断改善员工福利、生活条件和工作环境，通过人才激励机制，使员工获得最佳个人发展，最终实现企业与员工共同成长。

　　我们欢迎有梦想、踏实肯干、勇于接受挑战，能承受较强工作压力的优秀人才加盟，和我们一起迎接机遇和挑战！

　　3、制定和实施库存的管理制度和管理方法，组织指导原辅料的入库、仓储、出库、养护等管理工作。

　　3、具有较强的沟通能力、领导能力、组织协调能力、能熟练操作各种办公软件；

　　3、熟悉生产设备的选型及管理、运维和检修、技术改造创新工作，有机械设计、机电设备维护经验和设备安装经验为佳。

　　1、本科及以上学历，具有1-5年中药材采购相关经验，能熟练区分各原料的品质优劣；

　　：免费早、午自助餐，免费酸奶、水果、清凉饮品等，免费提供四人间宿舍（宿舍环境优美、设施齐全）；